El servei de recerca tracta d’aportar coneixement tan quantitatiu com qualitatiu a l’empresa i, a partir d’aquí, poder assessorar-la en les millores i canvis que convé que faci per aconseguir una millor relació dins dels equips de treball on cada membre se senti reconegut i motivat en l’espai de treball i en la tasca que desenvolupa.

Recerca

​Assessorament

Organització d'activitats de lleure

La formació tracta d'oferir eines als treballadors perquè aquest puguin aconseguir totes les seves potencialitats. A partir dels estudis de recerca, es podrà assessorar a l’empresa amb determinats cursos de formació tan pels treballadors/es com pels caps. Depenent del sector de l’empresa els cursos poden variar, però a tall d’exemple, les formacions poden anar al voltant de: Lideratge i autoconeixement, Motivació i autoconfiança, Treball en equip i dinàmiques de grup, 

Eines informàtiques i xarxes socials, paquet Office, Photoshop, etc.

L’organització d’activitats de lleure té a veure amb poder oferir recursos als equips de treball per a gaudir del temps lliure i poder facilitar la cohesió dels diferents grups de treball. A partir de l’organització de diferents activitats ja siguin esportives, a l’aire lliure, culturals, etc. aconseguir que els equips treballin més a gust i això tingui una repercussió en el benestar i en la productivitat de l’empresa.